loader
loaderloader
דף הבית > חדשות סיפתח > דרישת סיוע לעולים מצרפת

דרישת סיוע לעולים מצרפת

פורסם ב06/01/2016
ע"י רן מלמד
עמותת "ידיד": העולים מצרפת מסתבכים בחובות וקשיים כלכליים בשל הבדלי תרבות וחוסר קליטה מתאימה. העולים זקוקים לכישורי שפה, סיוע בתעסוקה וכלים להתמודדות עם הבירוקרטיה הישראלית

"מאז פתיחת מרכז הזכויות האיזורי של "ידיד" בנתניה  אנו נתקלים במקרים של יוצאי צרפת שהגיעו לארץ ובשל העדר יכולת שפתית והבדלי תרבות הם מתקשים להשתלב בשוק העבודה ועקב כך מסתבכים בחובות", כך מספרת עו"ד יערה בצלאל-רובין, מנהלת מרכז הזכויות של "ידיד" בעיר, שיחד עם סמנכ"ל "ידיד", רן מלמד, הכינה מסמך מפורט לקראת הדיון שיתקיים מחר (יום שלישי) בועדת העלייה והקליטה של הכנסת

לדברי עו"ד בצלאל, "מבירור שעשיתי עם אחת המתנדבות במרכז הדוברת צרפתית ומתגוררת בסמיכות לשכונות בהם ריכוזים גדולים של עולים מצרפת עולה כי עיקר הבעייתיות היא בפתיחת עסקים כושלים וכניסה לחובות כתוצאה מהתמוטטות העסק בתוך זמן קצר. מסתבר כי התרבות העסקית בצרפת שונה מאד מזו הקיימת בארץ בעיקר בתחום השיווק האגרסיבי והתחרות בתחום העסקים הקטנים והבינוניים. מהמידע שהגיע אלינו עולה כי העולים אינם עושים סקרי שוק ולא בוחנים את נחיצות ופוטנציאל הצלחת העסק. העולים נתקלים בבעיות רבות בתחום רישום העסקים, תשלומי ארנונה ומיסים וגם מסתבכים בלקיחת הלוואות מבנקים, גופים חוץ בנקאים ואף השוק האפור, הלוואת שבמקרים רבים הם אינם מצליחים לעמוד בהחזרתן עקב קריסת העסק.

עו"ד בצלאל-רובין, מציינת עוד כי העובדה שקיימת בעיית שפה קשה מונעת מחלק גדול מהעולים להשתלב בשוק העבודה כשכירים והם מוציאים את עצמם כאשר הם מנצלים את הנכסים איתם הגיעו מצרפת עד תום ובסופו של יום נשארים ללא אמצעים כלכליים.  

עו"ד בצלאל-רובין וסמנכ"ל "ידיד", רן מלמד, פנו בימים האחרונים לחברות הכנסת רויטל סויד (המחנה הציוני) וקארין אלהרר (יש עתיד) והציגו בפניהם חלק מהמקרים שהגיעו למרכז הזכויות של "ידיד" בנתניה וזאת תוך בקשה להעלות את הנושא על סדר היום הציבורי באמצעות דיונים מתאימים בועדות הכנסת ובאולם המליאה.

בין המקרים שהועברו לחברות הכנסת היו הדוגמאות הבאות:

משפחת X הגיעה לארץ לפני כשנתיים, שניהם בני חמישים ויש להם ארבעה ילדים שמתגוררים עימם בבית.

שניים בגירים שמנסים למצוא עבודה, אך מתקשים מאד להשתלב בשוק העבודה ושני ילדים קטינים. בשנת 2014 פתחו מסעדה. העסקים התדרדרו לקראת שנת 2015, ההכנסות קטנו אך מולם ההתחייבויות בשיקים עתידיים היו רבות.  השיקים חזרו. החובות גדלו ונכון להיום הם עומדים על 200,000 ₪

מר Y – איש נדל"ן במקצועו שלא היה מודע לעובדה שצריך לשלם כעצמאי את דמי הביטוח לביטוח לאומי. הוא המפרנס היחיד בבית ונוצר חוב של למעלה מ-20,000 ₪. לא מבין את משמעות היותו עצמאי ויש קושי להסביר לו על המשמעויות של אי תשלום דמי ביטוח לאומי.

מר XY- חיי לסירוגין בצרפת ובישראל. עובד מהבית עם השוק הצרפתי. הסתבך בעיקר עם שכירות בשוק החופשי וחתם חוזה עם גורם מתווך כאשר את התשלום ביצע בשיקים אותם החליף במזומן. סמך על ההגינות של המתווך ולא לקח קבלה. גורם מטעם המתווך, הגיש תביעות לשטר חוב (6 שיקים) וכך הוא מצא את עצמו היוחם כשהוא נתבע לשלם את סכום השכירות פעמיים.

משפחת M- זוג בשנות הארבעים לחייהם יש להם שלושה ילדים קטנים. הבעל עובד ומשתכר 7,000 ₪, מתגוררים בשכירות וצברו הרבה חובות ארנונה ומיסים. היו רגילים לחיות ברמת חיים גבוהה בצרפת וכאן התחייבו להוצאות "מיותרות" כמו השכרת רכב. כמעט לא מבינים עברית ואינם יודעים מה המשמעות של מערכות בירוקרטיות בישראל וכיצד להתמודד איתם.

גב' K- בת 25 מטופלת בשני ילדים קטנים, נמצאת בהליך גירושין. היא ובעלה בנפרד פתחו בית אוכל. רכשו ציוד חדשני לפיצריה והתחייבו לספקים, לא הגישו דוחות שנתיים למס הכנסה ומע"מ. לא עשו בירורים לפני פתיחת העסק, לא הבינו את המשמעות של פתיחת עסק בארץ ומיקמו את העסק באזור בו יש תחרות רבה. לא מבינה את החובות למס הכנסה ואת החשיבות הגדולה בדיווחים למע"מ. כמו כן חיו ברמת חיים גבוה, רכשו רכב בלמעלה מ-100,000 ₪ באמצעות הלוואה מהבנק- הלוואה שלא הצליחו להחזיר. התוצאה – תיקים רבים שנפתחו נגדה בהוצאה לפועל.

לדברי עו"ד בצלאל-רובין, הצעדים הנדרשים כדי לסייע לעולים כוללים, בין השאר, את המרכיבים הבאים:

  • כישורי שפה- העולים מצרפת ברובם בגיל העמידה ואין להם את כישורי השפה הבסיסית הנדרשים על מנת להשתלב במקומות עבודה. בשלב הראשון, להעבירם הכשרה ראשונית ובסיסית (אולפן) להתנהלות יומיומית. בשלב השני, יש לדאוג לספק להם הכשרות וסדנאות ללמידת "שפת העבודה" בישראל וזאת לפי ובהתאם למקצועות בהם עסקו טרם הגיעם לארץ. לדוגמא: מתווכים- שפת הנדל"ן וכד'.
  • הקצאת מקומות עבודה ותמריצים- לשריין מספר משרות בשוק הפרטי (אצל חברות, עסקים קטנים וכד') עבור קליטת עובדים מקרב יוצאי צרפת. כאשר כל בית עסק שיעשה כן יתוגמל בהקלות מס. ניתן יהיה לשריין משרות שאינן מצריכות ידע מקצועי, אך אם אופציה להתקדמות בעתיד. כך נוכל לתמרץ עסקים לשלב את העולים במקומות העבודה. עולי צרפת ירכשו כישורים שפתיים תוך כדי ההשתלבות בעבודה.
  • היכרות עם גופים מנהלתיים ומוסדיים- יש ליזום תוכנית שתחשוף את עולי צרפת, המעוניינים להשתלב בעולם העסקים ולהיות עצמאיים, לשלבים הנדרשים לפני ובפתיחת עסק. להתנהלות הגופים הבירוקרטים המעורבים (מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי וכד')
  • התנדבות - שילוב עולי צרפת בתכניות התנדבות בקהילה, לשיפור השפה ולהתערות בחברה הישראלית. היתרונות: מניעת התדרדרות רגשית ונפשית, תעסוקה זמנית, מניעת השעמום ו"בזבוז" הכסף.
  • ליווי אישי למשפחה- עוד טרם המשפחה נקלעה לקשיים יש להצמיד לה מלווה (אולי עולה ותיק) שיחשוף אותה להבדלים הקיימים בין החיים בצרפת לחייים בישראל

"אנו מצפים כי השר לקליטת עלייה יכנס לעובי הקורה בהקדם ואנו נשמח לסייע לעולים במימוש זכויותיהם בתחומים השונים", אמר סמנכ"ל "ידיד".

"מאז פתיחת מרכז הזכויות האיזורי של "ידיד" בנתניה  אנו נתקלים במקרים של יוצאי צרפת שהגיעו לארץ ובשל העדר יכולת שפתית והבדלי תרבות הם מתקשים להשתלב בשוק העבודה ועקב כך מסתבכים בחובות", כך מספרת עו"ד יערה בצלאל-רובין, מנהלת מרכז הזכויות של "ידיד" בעיר, שיחד עם סמנכ"ל "ידיד", רן מלמד, הכינה מסמך מפורט לקראת הדיון שיתקיים מחר (יום שלישי) בועדת העלייה והקליטה של הכנסת

לדברי עו"ד בצלאל, "מבירור שעשיתי עם אחת המתנדבות במרכז הדוברת צרפתית ומתגוררת בסמיכות לשכונות בהם ריכוזים גדולים של עולים מצרפת עולה כי עיקר הבעייתיות היא בפתיחת עסקים כושלים וכניסה לחובות כתוצאה מהתמוטטות העסק בתוך זמן קצר. מסתבר כי התרבות העסקית בצרפת שונה מאד מזו הקיימת בארץ בעיקר בתחום השיווק האגרסיבי והתחרות בתחום העסקים הקטנים והבינוניים. מהמידע שהגיע אלינו עולה כי העולים אינם עושים סקרי שוק ולא בוחנים את נחיצות ופוטנציאל הצלחת העסק. העולים נתקלים בבעיות רבות בתחום רישום העסקים, תשלומי ארנונה ומיסים וגם מסתבכים בלקיחת הלוואות מבנקים, גופים חוץ בנקאים ואף השוק האפור, הלוואת שבמקרים רבים הם אינם מצליחים לעמוד בהחזרתן עקב קריסת העסק.

עו"ד בצלאל-רובין, מציינת עוד כי העובדה שקיימת בעיית שפה קשה מונעת מחלק גדול מהעולים להשתלב בשוק העבודה כשכירים והם מוציאים את עצמם כאשר הם מנצלים את הנכסים איתם הגיעו מצרפת עד תום ובסופו של יום נשארים ללא אמצעים כלכליים.  

עו"ד בצלאל-רובין וסמנכ"ל "ידיד", רן מלמד, פנו בימים האחרונים לחברות הכנסת רויטל סויד (המחנה הציוני) וקארין אלהרר (יש עתיד) והציגו בפניהם חלק מהמקרים שהגיעו למרכז הזכויות של "ידיד" בנתניה וזאת תוך בקשה להעלות את הנושא על סדר היום הציבורי באמצעות דיונים מתאימים בועדות הכנסת ובאולם המליאה.

בין המקרים שהועברו לחברות הכנסת היו הדוגמאות הבאות:

משפחת X הגיעה לארץ לפני כשנתיים, שניהם בני חמישים ויש להם ארבעה ילדים שמתגוררים עימם בבית.

שניים בגירים שמנסים למצוא עבודה, אך מתקשים מאד להשתלב בשוק העבודה ושני ילדים קטינים. בשנת 2014 פתחו מסעדה. העסקים התדרדרו לקראת שנת 2015, ההכנסות קטנו אך מולם ההתחייבויות בשיקים עתידיים היו רבות.  השיקים חזרו. החובות גדלו ונכון להיום הם עומדים על 200,000 ₪

מר Y – איש נדל"ן במקצועו שלא היה מודע לעובדה שצריך לשלם כעצמאי את דמי הביטוח לביטוח לאומי. הוא המפרנס היחיד בבית ונוצר חוב של למעלה מ-20,000 ₪. לא מבין את משמעות היותו עצמאי ויש קושי להסביר לו על המשמעויות של אי תשלום דמי ביטוח לאומי.

מר XY- חיי לסירוגין בצרפת ובישראל. עובד מהבית עם השוק הצרפתי. הסתבך בעיקר עם שכירות בשוק החופשי וחתם חוזה עם גורם מתווך כאשר את התשלום ביצע בשיקים אותם החליף במזומן. סמך על ההגינות של המתווך ולא לקח קבלה. גורם מטעם המתווך, הגיש תביעות לשטר חוב (6 שיקים) וכך הוא מצא את עצמו היוחם כשהוא נתבע לשלם את סכום השכירות פעמיים.

משפחת M- זוג בשנות הארבעים לחייהם יש להם שלושה ילדים קטנים. הבעל עובד ומשתכר 7,000 ₪, מתגוררים בשכירות וצברו הרבה חובות ארנונה ומיסים. היו רגילים לחיות ברמת חיים גבוהה בצרפת וכאן התחייבו להוצאות "מיותרות" כמו השכרת רכב. כמעט לא מבינים עברית ואינם יודעים מה המשמעות של מערכות בירוקרטיות בישראל וכיצד להתמודד איתם.

גב' K- בת 25 מטופלת בשני ילדים קטנים, נמצאת בהליך גירושין. היא ובעלה בנפרד פתחו בית אוכל. רכשו ציוד חדשני לפיצריה והתחייבו לספקים, לא הגישו דוחות שנתיים למס הכנסה ומע"מ. לא עשו בירורים לפני פתיחת העסק, לא הבינו את המשמעות של פתיחת עסק בארץ ומיקמו את העסק באזור בו יש תחרות רבה. לא מבינה את החובות למס הכנסה ואת החשיבות הגדולה בדיווחים למע"מ. כמו כן חיו ברמת חיים גבוה, רכשו רכב בלמעלה מ-100,000 ₪ באמצעות הלוואה מהבנק- הלוואה שלא הצליחו להחזיר. התוצאה – תיקים רבים שנפתחו נגדה בהוצאה לפועל.

לדברי עו"ד בצלאל-רובין, הצעדים הנדרשים כדי לסייע לעולים כוללים, בין השאר, את המרכיבים הבאים:

  • כישורי שפה- העולים מצרפת ברובם בגיל העמידה ואין להם את כישורי השפה הבסיסית הנדרשים על מנת להשתלב במקומות עבודה. בשלב הראשון, להעבירם הכשרה ראשונית ובסיסית (אולפן) להתנהלות יומיומית. בשלב השני, יש לדאוג לספק להם הכשרות וסדנאות ללמידת "שפת העבודה" בישראל וזאת לפי ובהתאם למקצועות בהם עסקו טרם הגיעם לארץ. לדוגמא: מתווכים- שפת הנדל"ן וכד'.
  • הקצאת מקומות עבודה ותמריצים- לשריין מספר משרות בשוק הפרטי (אצל חברות, עסקים קטנים וכד') עבור קליטת עובדים מקרב יוצאי צרפת. כאשר כל בית עסק שיעשה כן יתוגמל בהקלות מס. ניתן יהיה לשריין משרות שאינן מצריכות ידע מקצועי, אך אם אופציה להתקדמות בעתיד. כך נוכל לתמרץ עסקים לשלב את העולים במקומות העבודה. עולי צרפת ירכשו כישורים שפתיים תוך כדי ההשתלבות בעבודה.
  • היכרות עם גופים מנהלתיים ומוסדיים- יש ליזום תוכנית שתחשוף את עולי צרפת, המעוניינים להשתלב בעולם העסקים ולהיות עצמאיים, לשלבים הנדרשים לפני ובפתיחת עסק. להתנהלות הגופים הבירוקרטים המעורבים (מע"מ, מס הכנסה, ביטוח לאומי וכד')
  • התנדבות - שילוב עולי צרפת בתכניות התנדבות בקהילה, לשיפור השפה ולהתערות בחברה הישראלית. היתרונות: מניעת התדרדרות רגשית ונפשית, תעסוקה זמנית, מניעת השעמום ו"בזבוז" הכסף.
  • ליווי אישי למשפחה- עוד טרם המשפחה נקלעה לקשיים יש להצמיד לה מלווה (אולי עולה ותיק) שיחשוף אותה להבדלים הקיימים בין החיים בצרפת לחייים בישראל

"אנו מצפים כי השר לקליטת עלייה יכנס לעובי הקורה בהקדם ואנו נשמח לסייע לעולים במימוש זכויותיהם בתחומים השונים", אמר סמנכ"ל "ידיד".

אמצו את עמותת ידיד מרכזי זכויות בקהילה בפורטל סיפתח, ותרומה מרווחי האתר תועבר לעמותה.

על מנת לאשר בעלות על מודעת העסק הנכם מתבקשים להזין את פרטי האימייל שלכם וללחוץ על כפתור "שלח".

תודה.
נשלח אליך אימייל לאישור כתובת המייל. אנא בדוק את תיבת המייל שלך ולחץ על הקישור שבמייל לצורך הפעלת פרטי הגישה שלך.

שגיאה.
אימייל כבר רשום במערכת או פרטים שנשלחו אינם נכונים.